ホワイト企業への転職

【ホワイト企業】大手企業子会社の年収と実態について!

こんばんは!

三菱系の大手企業子会社勤務のいのりょです(/・ω・)/

さて、私は東証一部上場大企業の子会社に3年勤務しています。正直、私のいる会社は無茶苦茶ホワイト企業で、関連の子会社を見ても親会社より仕事が楽な優良会社ばかりだと思います。

大企業子会社がホワイト化する理由と、ホワイト企業の待遇・年収をお話していきます。

ホワイト企業(大手企業子会社)の年収・待遇について

まずは、大手企業の子会社(専門商社)の私の待遇についてご覧ください。

私(27歳)の現在の待遇
  • ボーナス:5.4カ月支給
  • 有給消化:申請すれば全て通る。
  • 月の残業時間:5時間~10時間程度
  • 福利厚生について:転勤中は家賃はタダ。1DKのシャーメゾン(礼金40万円)に在住。
いのりょ
いのりょ
ちなみに私は、ブラックオーナー企業から転職して年収が100万程度上がりました。オーナー企業マジで搾取し過ぎ。

給料は平均年収を超える。但し、100%子会社に限る。

ホワイト企業は「給料がそれなりに貰えて定時に帰れる」のが最大の特徴です。

私は、毎日8時間しか働いていないのですが、サラリーマンの平均年収である400万円は一年目から超えました。

子会社と言っても、100%子会社である点が大切です。

中途半端に資本が入っているだけでは、親会社側との距離も遠くなり子会社のメリットを享受できません。極端な例だと、労働組合が強い子会社は役職がつくまでは、親会社より待遇が良いというケースもあります。

私の会社だと、下表のようなイメージです。

20代 450万円程度
30歳 550~650万円
35歳 700~800万円
40歳 1,000万円前後

子会社と言っても、意外と悪くない会社も多いのです(/・ω・)/

残業時間は少なめ。離職率は親会社より低い。

子会社は親会社に比べて仕事は少ないのが特徴で、残業時間は5~20時間(最大)に収まります。

親会社→規模の大きい案件を担当。難易度高めで激務傾向。

子会社→規模が小さい案件を担当。難易度は低めな場合が多い。

働いていれば分かるのですが、親会社の人間の方が、子会社より優秀かつタフな人が多いです。仕事は優秀でタフな人の所に集まりますので、親会社が必然的に忙しくなります。

子会社と1.2倍年収で2倍以上働くのが、親会社社員の宿命ですので、毎日定時退社したい私にとっては、親会社勤務はしたくありません。

大企業子会社は給料が平均年収より高く、仕事も少ないので離職率は非常に低いです。

私の在籍する会社は直近3年で、定年退職以外で一人も辞めていません。

いのりょ
いのりょ
子会社は親会社の奴隷みたいに言われますが、単にその人の品性の問題だと思います。子会社ライフも悪くないですよ。

研修費が豊富。資格試験や仕事用の書籍代は全て経費。

ホワイト企業は「資金が潤沢」ですので、人材に多額の投資を行うことができます。

仕事に役立つセミナーや研修であれば数万円の参加費であっても、全額会社負担で参加できます。また、仕事に役立つ書籍や資格取得にかかる費用は、テキスト代から受講料まで全て会社が負担してくれています。

おかげで、国家資格を二つ取ることができました(/・ω・)/

大企業子会社がホワイト企業・優良企業が多い理由

儲かるようにビジネスモデルが組まれている。

子会社は「儲かるから」作られています。

親会社に足りない機能を補完するのが子会社の主な業務になります。そして、この親会社との近さがホワイト企業たる所以となります。ホワイト企業になるには3つの条件があります。

ホワイト企業になる条件
  • 黙っていても儲かるビジネスモデル
  • 業界での地位や独自の技術を持っている
  • 人柄重視の採用を行う

親会社の機能を補完するとは、「絶対に売れる商品の販売窓口に苦労せずになれる」ということです。この凄さは、社会人経験者ならば分かるはずです。

絶対に売れる商品の販売窓口なので、苦労せずに販売額が伸びていきます。ですので、無理な飛び込み営業をする必要はありませんし、達成できないノルマを営業が課されるということもありません。

既得権益でビジネスを行うのが、ホワイト企業の戦い方です。

オラオラした人が少ない。人柄が温厚。

ホワイト企業は、既得権益で自動的に売上が伸びていくので、オラオラした人よりも理知的で紳士的な人が多い傾向になります。

温厚な方が多いので、ハラスメントに対しては会社自体が非常に厳しいですし、先輩の嫌ないびりや上司の理不尽な怒号はありません。

私は、ブラック企業から今の会社に転職しましたが、「優しく分かるまで教えてくれる」「上司がきちんと育てようとしてくれている」事に感動しました。(普通は当たり前ですね(笑))

温和な方が多いのは、ビジネスモデルが強いことと「採用活動を信頼できる転職エージェントと、時間をかけて行っているから」です。

人柄が温厚で理知的で、協調性があるかを4回面接して選ぶので変な人が入社してこないのが特徴です。ホワイト企業はチームで協力して仕事を行うので「スキルがあればいいだろ」という考え方の人は入社できません。

出世争いが起こらない。

子会社の社長等の上のポストは、親会社からの出向組が占めますので、子会社のプロパー社員の出世の上限が決まっています。

これは、デメリットでありメリットです。

子会社社員は出世の上限が決まっているので、年齢に応じて出世していくシステムになります。ですので、出世争いは起こりません。30歳で主任、35歳で課長。。。。という風に最初から出世の階段が決まっています。

出世争いが起こらないということは、上司に対する過度なゴマすりや接待を行う必要がないという意味です。上司の酒やゴルフに付き合っても出世に影響がないなら、誰も付き合いません。

出世の上限が決まっているからこそ、終業後に自分の時間を持つことができるのです。ホワイト子会社最高!

 

いのりょ
いのりょ

私のように正社員の身分を謳歌しつつ、趣味や副業に打ち込みたい人には理想ですね。

オーナー企業で搾取されている方は、大手子会社を検討して下さい。

転職で迷っているなら、大手企業100%子会社もアリだと思う。

上場企業の良い点は、「潰れない・待遇が良い・信用がある」の3点です。

大手の100%子会社は知名度はありませんが、上記の3点は兼ね備えており、勤め先としては問題ありません。 子会社でもボーナス5カ月は貰えるのです。

しかし、誰でもホワイト企業は誰でも入れるわけではありません。

ホワイト企業に転職したいならば、転職エージェント選びを本気で行うべきです。

これから紹介するのは、ホワイト企業への転職に成功した私や友人が「実際にお世話になったエージェント」です。

第二新卒向けの転職エージェント

私は第二新卒で転職しましたので、「第二新卒でホワイト企業に入る」事には、かなり敏感です。

第二新卒は強みとなる社会人経験がないので、「人柄」が転職に大きな要因になりますし、自身では気づいていない魅力が決め手になることも多いです。

第二新卒は魅力を引き出し慣れている、第二新卒・既卒の特化エージェントに行くのが一番の近道です。

【第二新卒特化エージェント】就職Shop

私がホワイト企業に入るのに、お世話になったのが就職Shopです。

就職Shopは既卒・第二新卒・高卒関わらず、20代の転職に特化した転職エージェントです。

 

が就職Shopを推す理由は、「私の将来を真剣に一緒に考えてくれている」と強く感じたからです。お金ではなく、目の前の人を助けたいという信念が感じられました。

転職エージェントは、転職が1件決まれば給料の3カ月程度(数十万円~数百万円)を採用企業から支払われます。

他社の転職エージェントは、面接が進むにつれ自社の紹介案件の企業に入れようと説得してきました。

しかし、就職Shopの担当者は「あなたの人生なので、絶対に無理強いはしません」と仰って下さいました。

また、「転職者が長く勤められる企業としか、取引しないのが誇り」という言葉が今でも心に残っています。

第二新卒・既卒・高卒でホワイト企業を探している方、友人がブラック企業に勤めている方は、就職Shop相談に行って欲しいです。

【就職Shop】へ相談に行く

【IT/WEB系特化エージェント】マイナビエージェント

マイナビエージェントも言わずと知れた、最大手の転職エージェントですね。マイナビエージェントはITに特化したセミナーを開催しているのが特徴です。

マイナビの使い方としては、マイナビ✚リクナビで募集できる企業に大きく網を張って情報を集める使い方が良いようです。

マイナビエージェントも大手らしく高収入案件も数多く揃えているのですが、高収入案件は長時間労働になる傾向がありますので「自分の望むライフバランスを実現できる会社を探しに行く」スタンスでエージェントに会いに行きましょう。

マイナビエージェント公式HPへ

私が「ホワイト企業への転職」にこだわる理由

私は、転職前の会社は本当に悲惨で、転職してよかったと心から思っています。一人でも幸せな転職活動、就職活動をする人が増えればいいと思い、この記事を書きました。

弟や友人がブラック企業から抜け出して、以前の元気な姿を取り戻す姿を見せてくれた時や、将来を描ける会社に転職したおかげで恋人と結婚を考えるできたと言われた時は、非常にうれしかったです。

自分の勤めている会社に違和感を感じている方、友人がブラック企業で苦しんでいる方は一度転職エージェントに相談に行って欲しいと思います。

以上、『【ホワイト企業】大手企業子会社の年収と実態について!』でした(^^♪

ホワイト企業について、詳しく知りたい方はこちらの記事をご覧ください!

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