雑記

「経営者目線を持て」なんて言ってる会社は、経営陣が不在なの?

どうも、趣味は定時退社! 徒然なる商社マンです(*’ω’*)

 

いやー、皆さんの周りに「経営者目線で考えろ」って企業ないですかね?

あれって、意識高い系や新卒には人気のフレーズですが、私のような意識低い系のサラリーマンには無理です!(笑)りーむーです。

だって、経営者がいるんだから、従業員が経営者目線で物事考える必要なくね?

いや、考えてもいいけどその分給料上げくれるの?

いや、あげてくれないよね?

って思うのです。

 

なぜなら、俺は従業員だから!!

拘束時間と成果に対して給料貰う立場であって、経営的視点で仕事する立場でもないし、そんな大層な給料貰っていないから!って思うので、そんな企業に対して思うことを書いていきます。

ちなみに、私の会社では全くこんな事言われていませんので悪しからず(笑)

あっ、経営陣が働く気が無いんですね。

まずね、なんで経営者がいるのに経営者目線を、従業員が持たないといけないんですかね?

経営陣が皆さんお休みされてるんですかね?

経営陣って経営に責任を負うから、高額な役員報酬貰ってるんですよね?

従業員ってのは労働力を供給した対価として、賃金を得ているわけですよね?

経営的な視点で仕事するから、お金貰ってるわけではないんですよね!

従業員に経営者目線求めるんだったら、経営者も従業員目線で仕事すればいいじゃない!!

それは違うって、思うだろう!

そういうことだ!!

従業員が経営者目線で仕事するってことはそういうことなんだよ!!違うんだよ!!

ってことで、従業員に経営者目線持たせようとする会社は経営陣が働く気がないんでしょう。

てか、要は残業代つけるなって意味か?

経営者目線って、要は「経費を最小にして、売り上げを最大化しろ」って言いたいんでしょう。

うんうん。分かるよその気持ち。出ていくお金は最小限がいい。

その気持ちはものすごーく分かるよ。分かるよ経営者よ。

しかしな、お前にとっての経費って「人件費」の事だよな?

一番簡単に削減出来る経費って「人件費」だよな。

お前の高級車でもワインセラーの秘蔵のボトルでもなく「人件費こそ最大の経費」なんだよな。

従業員が経営者目線持ってくれたら、楽だよな。分かるよ分かるよ。

残業代つけずに働いてくれたら、その分全部お前の利益だもんな。

分かるよーその気持ち。俺も、アフターファイブに無償で働いてくれる奴隷がいたらいいなって毎日思うもん。

忖度して残業代をつけなければ、満足なんだろう。

 

知るか!!俺は従業員だ!!

時間を切り売りして生活しているのだ!!残業代は満額つけるぞ!!

売り上げも上げるが、経費は最小限にしてやるもんか!って思いますね。

いいから金寄越せ。

いいんですよ。経営者目線で働くことを求められても、非常に高い目線を獲得できるいいチャンスです。喜んでやりましょう。

金さえ払ってくれればな!!!!!

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ポジションも高い報酬も与えずに「経営者目線」って何なんですかね?

「俺はもうよく分からないから、知恵を貸してくれ。金は出さないけど」って正直に言ってくれれば、まだ可愛いものです。貸さないけど。

偉そうに、「経営者目線」とか言われても、お前の前時代的な目線なんて絶対持ちたくないんだよ!!と思うわけです。

 

うわー。なんか。こう書いてたら「経営者目線で考えろ」って会社はブラックなんじゃないかと思ってきました。

まぁ、これブラックだった前職のこと思い出して書いているので、やっぱり「経営者目線で考えろ」ってブラックな環境の言葉だと思います。

 

以上、『「経営者目線を持て」なんて言ってる会社は、経営陣が不在なの?』でした!

皆さん、お仕事頑張りしょう(*’ω’*)